{"id":32531,"date":"2026-09-08T09:18:03","date_gmt":"2026-09-08T07:18:03","guid":{"rendered":"https:\/\/zien360.nl\/?page_id=32531"},"modified":"2026-09-08T12:40:07","modified_gmt":"2026-09-08T10:40:07","slug":"hoe-gebruik-je-een-virtuele-tour-voor-recruitment","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/zien360.nl\/en\/kennisbank\/hoe-gebruik-je-een-virtuele-tour-voor-recruitment\/","title":{"rendered":"Hoe gebruik je een virtuele tour voor recruitment?"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-group zien360-kennisinhoud full-width max-width-90 self-center\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group zien360-kennis-kort row gap-m items-top padding-m radius-l border border-primary shadow-xs bg-primary-5 margin-bottom-l\">\n<div class=\"wp-block-group kennis-icon bg-primary text-light radius-full flex-row items-middle content-center\" aria-hidden=\"true\"><span>i<\/span><\/div>\n<div class=\"wp-block-group column gap-xs\">\n<p class=\"text-l font-700\">In het kort<\/p>\n<p>Met een virtuele tour bekijkt een sollicitant vooraf zelf waar hij mogelijk gaat werken: geen sfeerfoto&#8217;s, maar de echte werkplekken en afdelingen. Vooral waardevol als een functie of locatie met tekst alleen lastig uit te leggen is. Plaats de tour op de werken-bij-pagina of bij de vacature zelf.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading text-2xl margin-top-xl margin-bottom-m\">Laat de \u00e9chte werkomgeving zien, niet de opgeruimde versie<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In een <a href=\"https:\/\/zien360.nl\/en\/virtual-tours\/\">virtual tour<\/a> kijkt een kandidaat zelf door werkplaatsen, kantoren, productiehallen of andere belangrijke ruimtes. Dat geeft een veel concreter beeld van het dagelijkse werk dan foto&#8217;s ooit kunnen. En de locatie hoeft daarvoor niet leeg en strak te zijn: herkenbare details, machines en medewerkers laten juist zien hoe het bedrijf werkt.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading text-2xl margin-top-xl margin-bottom-m\">Beantwoord de vragen die een kandidaat \u00e9cht heeft<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Informatiepunten met tekst, afbeeldingen, video&#8217;s en links maken dat mogelijk: uitleg over een afdeling, een korte kennismaking met collega&#8217;s, of een link naar passende vacatures.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading text-2xl margin-top-xl margin-bottom-m\">Zet hem waar een sollicitant hem verwacht<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Op de werken-bij-pagina, bij de vacature, of bij informatie over een specifieke locatie. Vertel er in een paar zinnen bij wat kandidaten kunnen bekijken en waarom dat voor hun mogelijke functie relevant is. Meer over plaatsing lees je in <a href=\"https:\/\/zien360.nl\/en\/kennisbank\/virtuele-tour-op-website-plaatsen\/\">hoe je een virtuele tour op je website plaatst<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading text-2xl margin-top-xl margin-bottom-m\">En met een FPV video erbij?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Een <a href=\"https:\/\/zien360.nl\/en\/kennisbank\/hoe-gebruik-je-een-fpv-video-voor-recruitment\/\">FPV video voor recruitment<\/a> geeft eerst in een paar seconden sfeer, beweging en schaal. Daarna kijkt een kandidaat in de virtuele tour zelf verder rond en opent hij informatie.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group zien360-kennis-tip border-left border-secondary bg-secondary-5 margin-vertical-xl\">\n<p><strong>Goed om te weten:<\/strong> Beide vormen zijn niet altijd nodig. Dat hangt af van de locatie, de functies en hoe kandidaten worden benaderd.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading text-2xl margin-top-xl margin-bottom-m\">Begin bij de kandidaat, niet bij het gebouw<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bepaal eerst welke vragen een kandidaat over de werkomgeving heeft. Kies daarna de ruimtes en informatie die daar antwoord op geven. Zo wordt de tour geen algemene rondleiding, maar een bruikbaar onderdeel van je recruitment.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wil je laten zien waar nieuwe collega&#8217;s terechtkomen? Dan bekijken we samen welke ruimtes en verhalen daarvoor nodig zijn.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"flex-row flex-wrap gap-s margin-vertical-m\"><a class=\"btn-alt\" href=\"https:\/\/zien360.nl\/en\/price-indication\/\">Request a price estimate<\/a><\/div>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Een vacaturetekst somt op wat iemand gaat doen. Een virtuele tour laat zien waar hij het gaat doen: de werkplek, de afdeling, de sfeer. Precies het soort twijfel dat een sollicitant vlak voor het sollicitatiegesprek nog heeft.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":32304,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"Een virtuele tour gebruiken voor recruitment | Zien360","_seopress_titles_desc":"Laat sollicitanten vooraf de werkomgeving, afdelingen en toekomstige collega's bekijken met een interactieve virtuele tour.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"footnotes":""},"kennisbankonderwerp":[71],"paginatype":[70],"hf_cat_page":[],"class_list":["post-32531","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zien360.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/32531","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zien360.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/zien360.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zien360.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zien360.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32531"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/zien360.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/32531\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32669,"href":"https:\/\/zien360.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/32531\/revisions\/32669"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zien360.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/32304"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zien360.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32531"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kennisbankonderwerp","embeddable":true,"href":"https:\/\/zien360.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kennisbankonderwerp?post=32531"},{"taxonomy":"paginatype","embeddable":true,"href":"https:\/\/zien360.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/paginatype?post=32531"},{"taxonomy":"hf_cat_page","embeddable":true,"href":"https:\/\/zien360.nl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/hf_cat_page?post=32531"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}