Een virtuele tour voor recruitment

Kies de ruimtes die bij de functie horen. Een kantoorfunctie vraagt om andere beelden dan een baan op een productievloer of in de zorg. Zo krijgt de kandidaat een concreter beeld van de omgeving waarover hij leest.

Bepaal vooraf waar je de tour wilt gebruiken: bij een vacature, op je werken-bijpagina of in informatie voor een kennismakingsgesprek. We bespreken welke afdelingen je wilt tonen en welke onderdelen buiten beeld moeten blijven.

De basis is een online rondleiding met 360 graden fotografie. Een kandidaat kijkt zelf rond en kiest welke ruimtes hij bekijkt. Het verschil met een bedrijfsvideo is dat de bezoeker zijn eigen route volgt. We bespreken welke uitleg nodig is bij de werkplekken en welke interactieve elementen daarvoor passen, zoals tekst of video.

Een tour kan naast je vacature blijven staan en later helpen bij de kennismaking van nieuwe medewerkers met het gebouw. Bepaal welk gebruik voor jouw organisatie vooropstaat. Een rondleiding voor sollicitanten hoeft niet alle afdelingen of interne werkwijzen te tonen. We spreken af wat openbaar mag zijn en wat in persoonlijke gesprekken wordt uitgelegd.

Begin met de werkruimtes die voor de kandidaat belangrijk zijn. Een entree of gezamenlijke ruimte kan helpen om het beeld compleet te maken. Leg bij de voorbereiding vast wanneer de ruimtes beschikbaar zijn en wie er in beeld mag komen.